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Os pássaros mais famosos do mundo irão invadir as telonas em julho de 2016. Estamos falando de “Angry Birds”. O filme, lançado pela Sony, será desenvolvido e produzido pela Rovio Entertainment, companhia finlandesa criadora do jogo. 

 

O projeto ainda conta com o produtor de “Meu Malvado Favorito”, John Cohen e com o produtor executivo de “Homem de Ferro 3”, David Maisel. 

 

“Angry Birds” foi lançado em 2009, como jogo para celulares, e se mantém até hoje como o maior dispositivo pago de todos os tempos. No jogo, é possível usar um estilingue para arremessar pássaros contra porcos verdes, na tentativa de reaver os ovos roubados. 

 

“Angry Birds” e “Bad Piggies” (extensão do original) já passaram de 1,7 bilhão de downloads em diferentes plataformas e várias versões.

 

E o sucesso não para por aí, além do jogo, uma série de desenhos animados foi disponibilizada para canais de vídeo-on-demand, Smat TVs, e alguns canais. 

 

“Angry Birds” conquistou adultos, adolescentes e crianças. Agora, basta esperar 2016 chegar para conferirmos a animação nas telonas. 

 

Um dos mais influentes Headhunters do mundo, lfredo José Assumpção, estará em Blumenau, no Teatro Michelangelo do Grupo UNIASSELVI/FAMEBLU, no dia 23 de maio.  Assumpção ministrará uma palestra gratuita a partir das 9h. Na ocasião, terá um café da manhã com palestrantes, gestores da área de Recursos Humanos de empresas privadas da região e comunidade em geral reunidos em uma conversa sobre um tema que merece atenção no cenário atual, o apagão de talentos. A palestra intitulada “Talento” tem o objetivo de auxiliar os gestores no treinamento correto para manter os talentos da empresa atualizados. 

 

A iniciativa integra o Programa Aprimorar, uma ação organizada para as instituições de Ensino Superior do Grupo Kroton Educacional e criada para facilitar o acesso à educação e qualificação profissional. Além disso, o objetivo é estimular o intercâmbio de conhecimento entre essas importantes esferas da sociedade, a academia e o setor privado, ao reforçar a parceria e fomentar oportunidades por meio do desenvolvimento de profissionais. 

 

Segundo o Headhunter, Alfredo José Assumpção, é importante que o profissional de Recursos Humanos seja atualizado e tenha consciência sobre a nova parametrização que surge neste novo século para aferição adequada dos talentos necessários para a organização, sem os quais a corporação tende a desaparecer. “A palestra auxiliará os gestores no trabalho de desenvolvimento de talentos junto ao mundo acadêmico, ajudando como demandar o curso ou o treinamento correto para manter os talentos da empresa atualizados. Nesta configuração, a empresa torna-se o cliente da instituição de ensino, que desenvolverá cursos sob medida para atender com precisão e eficácia as necessidades de desenvolvimento do capital humano da empresa”, ressalta.  

 

Além desta palestra, o criador do modelo acadêmico e vice-presidente de Ensino a Distância da Kroton Educacional, Rui Fava, falará sobre o papel da instituição de Ensino Superior. A função de preparar o aluno para o mercado de trabalho, além de se comprometer com a formação de um cidadão completo para o exercício da profissão, atuando em um mundo cada vez mais competitivo e globalizado, exatamente o foco do modelo acadêmico inovador utilizado no Grupo UNIASSELVI. “Para atrair as atuais gerações Y e Z dentro da sala de aula e incentivar a aprendizagem, o processo de ensino precisa ser dinâmico e fazer referência à realidade fora da academia, com atividades que despertam o saber e com conteúdo disponível antes, durante e após a disciplina”, completa o VP, Rui Fava.

 

As inscrições para a palestra podem ser realizadas por meio do site: www.programaaprimorar.com.br.

 

 

Alfredo Assumpção é economista pela Faculdade de Economia e Finanças do Rio de Janeiro, pós-graduado em Desenvolvimento de Recursos Humanos pela Fundação Getúlio Vargas, e mestre em Gerência de Recursos Humanos pela Pacific Western University.

 

Em 2007, assumiu também a posição de empresa NÚMERO 01 no Brasil, comparada contra os demais membros da AESC, atuando com retained executive search no país. Esta posição também foi confirmada em 2008, 2009 e 2010.

 

Em novembro de 2010, através de um spin-off da Fesa, criou, junto com seus sócios a Doers Human Capital Solutions, empresa especializada em consultoria de capital humano. Em 06/07/2011 vendeu a totalidade de sua participação da empresa.

 

Em janeiro de 2011, a Fesa foi classificada pela revista inglesa World Finance como a empresa número 01 em recrutamento e seleção de executivos no Brasil.

 

Hoje, a Fesa opera com seis escritórios, São Paulo, Rio de Janeiro, Curitiba, Belo Horizonte, Campinas e Porto Alegre, contando com 100 profissionais no seu quadro funcional. No total, contando Fesa e Asap, a operação contabiliza 15 escritórios e emprega mais de duzentas e cinquenta pessoas. Alfredo é CEO da Fesa e Chairman da Fesap Holding, sócia majoritária da Fesa e Asap. A Fesap Holding tornou-se uma marca institucional, englobando as empresas Fesa, Asap e Fesa Advisory. 

 

 

Sabe quando você está precisando sacar dinheiro urgente e não encontra um caixa eletrônico? Já pensou em um que te segue para todos os locais? Esta foi a ideia do Banco Emirates NBD para comunicar que seus clientes sempre irão achar um caixa eletrônico por perto.

 

Um caixa eletrônico diferenciado foi colocado em um shopping e assim que a pessoa fizesse a transição, era seguida pelo caixa, caso precisasse realizar outra transação. A campanha reforça “Nós estamos onde você está”. 

 

 

 

O Blumenau Norte Shopping inaugurou mais uma opção de lazer para os blumenauenses: o Bowling Blu. O espaço conta com 12 pistas, seis mesas de sinuca, área com jogos eletrônicos, lan house e um bar oferecendo diversos tipos de bebidas e petiscos. 

 

São 850 m² de muito divertimento para o público que adora jogar boliche.

 

E você, gostou da novidade?