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Você certamente já deve ter ouvido falar que as pessoas são um dos maiores patrimônios de uma empresa, e que os ganhos de uma corporação estão diretamente ligados a satisfação dos seus colaboradores.

Em um post recente no blog The Happiness Project, a escritora americana Gretchen Rubin, especialista em levantar o moral dos que andam de mal com a vida corporativa, listou sete iniciativas que podem ajudar empresários do mundo todo a arrancar sorrisos e, principalmente, melhorar o desempenho de seus funcionários. E, acredite, nenhuma delas está relacionada a aumento de salário.

#Ficaadica para quem tem interesse em melhorar o clima organizacional da sua empresa. Confira:

1- Autonomia no escritório
Quando possível, é importante dar ao colaborador a oportunidade de estar no comando. Estimular metas pessoais, sem gerar competição entre colegas, por exemplo, pode potencializar o crescimento da equipe. Permitir que os funcionários personalizem seus ambientes de trabalho com objetos e cores de sua preferência também pode ajudar.