A decisão por uma profissão leva em consideração vários fatores, entre eles a remuneração. Entenda quais são as 5 carreiras que pagam mais.

Confira!  

Conhecer quais são as profissões mais valorizadas e bem remuneradas pode ser um dos critérios determinantes para você escolher um curso de graduação e dar um upgrade na sua carreira. 

Para isso, contamos com a ajuda da PageGroup, consultoria internacional de carreira e recrutamento, que publicou uma lista com os cargos mais procurados pelas empresas no Brasil. A análise foi realizada a partir de avaliações de mercado e das principais tendências de contratações.

Vamos conhecer quais são as carreiras que estão em alta e que pagam mais? Continue conosco!

1. Gerente de Recursos Humanos: uma das carreiras que pagam mais

O Gerente de Recursos Humanos (RH) é o responsável por planejar e desenvolver diversas estratégias de recrutamento e seleção. Da mesma maneira, cria o planejamento de carreira das pessoas dentro de uma empresa, sendo o profissional designado por identificar os treinamentos necessários para que a organização atinja os seus objetivos com o capital humano.

Portanto, é o encarregado pelos planos de cargos, salários, administração pessoal, relações trabalhistas e sindicais (sendo necessário conhecer todas as exigências legais e políticas da empresa).

Outra função extremamente importante desse cargo é que o Gerente de Recursos Humanos elabora, aplica e analisa as pesquisas de clima organizacional, visando a satisfação dos colaboradores e a melhoria constante do ambiente de trabalho.

Perfil do Gerente de Recursos Humanos

O profissional precisa ter (ou desenvolver) o gosto pela visão analítica dos negócios, ter empatia, respeito às diversidades e saber lidar com conflitos. É preciso entender a legislação e as normas da empresa e ter criatividade para criar ações em prol do desenvolvimento do capital humano.

Confira algumas habilidades e competências importantes para a área:

• ter objetividade;
• saber gerenciar riscos;
• gostar de trabalhar em equipe;
• ser estrategista;
• ter boa capacidade analítica;
• saber negociar;
• ser flexível.

Remuneração do Gerente de Recursos Humanos

A remuneração do Gerente de Recursos Humanos varia de R$ 25 mil a R$ 45 mil. Ficou interessado? Confira o curso completo Aqui

2. Analista de Business Intelligence, Dados e Automação: uma das carreiras mais promissoras

O Analista de Business Intelligence (BI), Dados e Automação é responsável por transformar dados em insights de negócios. Em outras palavras, ele analisa os dados brutos e os transforma em ações inteligentes que possam contribuir com os objetivos da empresa.

Ele também é responsável por identificar as tendências no seu ramo de atuação, acompanhar a concorrência e o perfil do consumidor para modernizar os processos e transformá-los em resultados em curto, médio e longo prazos.

O Analista de BI detecta quais são as áreas problemáticas de uma organização, avaliando as perdas de receita e identifica quais são as melhorias que podem ser implementadas para o crescimento do negócio.

Perfil do Analista de Business Intelligence, Dados e Automação

O profissional precisa ter muito gosto pela análise de dados. É preciso ser curioso, ter uma comunicação assertiva e criatividade para elaborar estratégias que realmente funcionem. É preciso ter inglês avançado devido à interação com equipes globais e saber implementar inovações baseadas em dados estratégicos.

Veja algumas habilidades e competências importantes para a área:

• ter pensamento crítico;
• saber solucionar problemas;
• ter boa comunicação;
• ter familiaridade com as estruturas de dados e o conteúdo das fontes de dados analíticos;
• ter conhecimentos práticos multidimensionais de DBMS e da linguagem de consulta MDX;
• ter conhecimento prático ou relacional de DBMS e linguagem SQL.

Remuneração do Analista de Business Intelligence, Dados e Automação

O salário de um profissional de BI varia de acordo com o porte da empresa. No entanto, normalmente, vai de R$ 3,5 mil a R$ 8 mil reais por mês.

3. Especialista em Segurança Digital: uma das carreiras em constante expansão

O Especialista em Segurança Digital tem uma importância fundamental na atualidade. Afinal, com o alto volume de dados utilizados nas empresas, é fundamental ter um profissional responsável por rastrear os riscos, monitorá-los e identificar (assim como prevenir) possíveis ataques na rede.

Portanto, a segurança da informação é outro mercado em expansão e necessita de profissionais realmente qualificados e que entendam tudo sobre inteligência artificial, algoritmos e machine learning. Afinal, essas ferramentas contribuem para o processamento e a interpretação dos dados.

Dessa forma, o profissional será responsável por lidar com os dados da empresa, atestando a sua segurança, o tráfego e prevenindo possíveis invasões no sistema. Quer saber mais sobre esse curso? Clica aqui

Perfil do Especialista em Segurança Digital

O profissional de segurança da informação precisa entender e gostar de se manter atualizado sobre a segurança de dados (principalmente a legislação, como a Lei Geral de Proteção de Dados, LGPD) e ter uma boa comunicação para explicar de forma simples e objetiva a importância de determinados recursos de segurança para a empresa. O inglês avançado também se faz necessário.

Confira algumas habilidades e competências importantes para a área:

• ter pró-atividade para atuar na raiz de um problema;
• aprender a ter uma visão global dos negócios;
• saber trabalhar em equipe;
• ter a capacidade de aprender rápido e de forma independente;
• ter o gosto de solucionar problemas.

Remuneração do Especialista em Segurança Digital

O salário do Especialista em Segurança Digital é a partir de R$ 10 mil reais por mês. Se interessou? Mais informações aqui

4. Desenvolvedor de Games: uma das carreiras que você precisa conhecer

Outra carreira muito promissora e bem remunerada é a de Desenvolvedor de Games. Este profissional é responsável por criar diversos jogos tanto para computadores quanto para celular, video games, redes sociais e muito mais.

Dessa forma, o Desenvolvedor de Games é responsável por projetar e desenvolver jogos eletrônicos. Logo, participa desde a criação, até a definição das regras, testes finais, animação dos personagens, roteiro e animação das telas.

Além dos jogos de entretenimento, o Desenvolvedor de Games pode elaborar jogos educacionais, simulações médicas e jogos corporativos. 

Perfil do Desenvolvedor de Games

O Desenvolvedor de Games precisa amar jogos e, mais do que isso, ter a expertise para utilizar as tecnologias e linguagem de programação para que o jogo atinja os seus determinados objetivos. O inglês avançado também se faz necessário, pois o profissional lida com muitos códigos na língua estrangeira.

Confira algumas habilidades e competências importantes para a área:

• ter foco na solução de problemas;
• ser criativo;
• ter pensamento estratégico;
• ter boa comunicação;
• ter alto poder de concentração;
• saber trabalhar em equipe.

Remuneração do Desenvolvedor de Games

O salário do Desenvolvedor de Games varia de R$ 8 mil a R$ 15 mil por mês.

5. Gestor Comercial: uma das carreiras que continuarão em alta

As relações comerciais são extremamente importantes para todas as empresas. Por isso, uma das profissões que continuarão em alta e sendo bem remunerada é a de Gestor Comercial. 

Esses profissionais são responsáveis por mapear o processo de vendas de uma empresa, prospectando novos clientes e qualificando os contatos comerciais para que se tornem oportunidades de venda.

O Gestor Comercial deve ter foco nos resultados, pois ele conduzirá o seu time de vendedores para que a empresa atinja as suas metas e garanta o crescimento da organização.

Perfil do Gestor Comercial

O Gestor Comercial precisa ter uma ótima comunicação e visão estratégica. Ele precisa ter um excelente poder de influência, além de saber motivar o time.

Confira algumas habilidades e competências importantes para a área:

• desenvolver o gosto por treinar e orientar pessoas;
• ter pensamento analítico;
• ter boa comunicação;
• ter visão sistêmica;
• saber desenvolver habilidades de liderança.

Remuneração do Gestor Comercial

O Gestor Comercial costuma ter uma renda mensal a partir de R$ 10 mil. O valor é variável de acordo com os resultados conquistados.

E aí, conte para nós: você gostou de aprender quais são as 5 carreiras que pagam mais? Se sim, temos a certeza que vai gostar de ler também: Qual faculdade fazer? Aqui estão 11 dicas para te ajudar na escolha. Boa leitura!